بنیان گذاری شده در سال 1402

همه ما شاهد روند تکامل شرکت های پیشرو بودیم و در تمامی اونها یک چیز مشترک به چشم می‌خوره:

• سیستم

کسب‌وکارهای متعدد با ایده‌های جدید و تاثیر گذاری بودن که توسط متخصصان در حوضه خودشون اداره می‌شدن ، اما اقدامتشون با شکست مواجه شد

چرا که از "سیستم ساختاریافته" در کسب‌وکارشون بی بهره بودن

اما منظور دقیق ما از سیستم چیه؟

منظور ما از سیستم، فرآیندی ساختاریافته‌ست که به جهت مدیریت عملیات با وابستگی هرچه کمتر به افراد شکل می‌گیره ؛ یک سیستم باید به گونه‌ای طراحی و پیاده سازی بشه که به ما توانایی تعریف چرخه عملیات و کنترل دقت در انجام اونها رو بده تا بتونیم نتایج رو بر اساس اهداف اصلی سازمان اعتبار سنجی کنیم و در صورت انحراف از مسیر مطلوب، این چرخه بر اساس استانداردهای تبیین شده، مورد اصلاح و بازطراحی قرار بگیره

بر اساس تحقیقات مستمر و تجربیات شخصی، متوجه شدیم کسب‌وکارهایی که بر محوریت یک سری اشخاص شکل گرفته‌ان و سیستمی یکپارچه برای تعریف زیرساختها، برنامه‌ریزی، مدیریت و پیشبرد اهدافشون ندارن، در توسعه و رویارویی با رشد پایدار، دچار مشکل شده‌ان

این مشاهدات موجب شد که ماموریت اصلی ما گسترش نگرشمون باشه؛ به همین خاطر دور هم جمع شدیم و نئو ویژن رو پایه گذاری کردیم